În maxim 3 ani va trebui transpusă Directiva și în România. Nu sta până în ultimul moment! Asigură-te că ești printre primii angajatori care asigură transparența salarială. Introducere Într-o lume în continuă schimbare, egalitatea de remunerare între femei și bărbați rămâne o preocupare centrală pentru societățile moderne. Directiva Europeană privind Transparența Salarială reprezintă un pas…
Dreptul la Viață: Omul sau Ursul?Î n România, problema conflictului dintre oameni și urși a devenit din ce în ce mai acută. Cu o populație estimată la 4.500 – 5.000 de urși bruni, cea mai mare din Europa în afara Rusiei, atacurile acestora asupra oamenilor și bunurilor lor au crescut alarmant. Recent, o tânără a…
I. Introducere 1.1. Contextul care a condus la adoptarea Directivei privind Transparența Salarială Lupta pentru egalitatea de remunerare între femei și bărbați în Europa are o istorie bogată, plină de mișcări sociale și politice pentru drepturile femeilor. Încă de la crearea Uniunii Europene, noțiunea de remunerație echitabilă a fost menționată în articolul 119 din Tratatul…
Atunci când privim în jurul nostru și analizăm interacțiunile zilnice, descoperim că o mare parte din acestea implică încheierea unor contracte. Fie că achiziționăm pâine de la brutărie sau semnăm un contract de muncă, suntem parte a unor acorduri de voință care ne ghidează relațiile și drepturile. Conceptul de contract este fundamentul pe care se…